בלוריה דיין
יזמות נשית והגשמה עסקית
קצת עליי
יזמית בכירה בתחום משאבי האנוש, בעלת ניסיון של כ-15 שנים בגיוס והשמה, עם התמחות בהייטק ובעולמות הביו-טק. מייסדת ומנכ״לית של חברת "אזימוט G.B.S." ומובילה תהליכי איתור טאלנטים במהירות ובדיסקרטיות. יוזמת את פרויקט "נשים בדירקטוריון" ופועלת רבות לקידום נשים ויזמות בקהילה. היום מנכ״לית פלטפורמת "Restart 50 + " לפיתוח קריירה לנשים מגיל 50, וכן יועצת אישית (One-on-One) מלווה יזמים ויזמיות המעוניינים להקים חברות השמה מצליחות.
תחומי מיקוד
המלצות
"בלוריה ליוותה אותי בצורה מקצועית, אנושית וסבלנית לאורך כל התהליך. מעבר לידע והניסיון שלה, הרגשתי שיש לי מישהי שחושבת איתי באמת, עושה סדר, מכוונת ונותנת ביטחון לקבל החלטות נכונות. היא ידעה לראות גם את התמונה העסקית וגם את הצד האישי, לעזור לי להתמקד, להבין את האפשרויות שלי ולפעול בצורה הרבה יותר מסודרת ובטוחה. ממליץ בחום לכל מי שמחפש ליווי אישי, עסקי ומקצועי עם הרבה אכפתיות, ניסיון וראייה רחבה."
- אהרוני אופק
"אני רוצה להביע את תודתי העמוקה על האימון והליווי המקצועי. התמיכה שלך הייתה משמעותית מאוד, ואני מרגישה הרבה יותר בטוחה ומוכנה לקראת הצעדים הבאים שלי. תודה רבה!"
- Debbie
יישום AI פיתוח פתרונות דיגטליים לפרוייקטים עסקיים
<p><strong>הכשרת מיישמות AI לנשים 50+ שווי ההכשרה: 12,000 ₪ | עד 100% מימון לזכאיות מטעם משרד העבודה*</strong></p><p>גם אם נדמה לך שהטכנולוגיה כבר לא בשבילך, זו ההזדמנות שלך להוכיח לעצמך אחרת.</p><p><br></p><p>הקורס נפתח ב־ 1.12.2026 ומיועד לנשים שרוצות לרכוש מקצוע מבוקש, להתקדם בקריירה או לפתוח פרק מקצועי חדש. </p><p><strong>למה להצטרף?</strong> | עד 100% מימון לזכאיות | הכשרה בפיקוח משרד העבודה | מסלולי AI ו־Data מבוקשים | ליווי מלא בהגשת המסמכים | קורס לנשים בלבד.</p><p><br></p><p><strong> איך זה עובד?</strong></p><p> נרשמות ומשלמות דמי רישום לשמירת מקום. </p><p>מקבלות ליווי והכנת כל המסמכים להגשת בקשת המימון.</p><p> מגישות את הבקשה למשרד העבודה. </p><p>לאחר אישור הזכאות ועמידה בדרישות הקורס (80% נוכחות לפחות), </p><p>מתקבל החזר של עד 100% מעלות ההכשרה.</p>
זוכרות ששאלנו אתכן מה הייתן רוצות לדעת על נדל״ן, השקעות והעתיד הכלכלי שלכן, ושל ילדכן?
<p>אז <strong>אנחנו לא רק שואלות, אנחנו גם מחברות אתכן לאנשים הנכונים</strong>! 😉 🏡 המומחה שלנו בתחום הנדל״ן כאן כדי לענות לכן על השאלות שמעסיקות אתכן.</p><p><br></p><p><strong>מתלבטת אם לקנות נכס להשקעה? רוצה לייצר הכנסה נוספת? חושבת איך לעזור לילדים לקנות דירה בלי לפגוע בביטחון הכלכלי שלך?</strong> זה הזמן לשאול, להבין ולקבל כיוון, בלי להתבייש ובלי להישאר עם סימני שאלה 📩מעוניינת בייעוץ נדל״ן ראשון? הרשמי!</p>
מה נכון לעשות עם הבית וההון שלך אחרי גיל 50
וויבנאר ללא עלות עם מנכ"ל טרכטרמן השקעות נדל"ן חכם בישראל נדבר על נדל"ן, אבל לא כמו שאתן רגילות לשמוע. לא "הזדמנות שאסור לפספס", אלא כחלק מהיכולות שלכן המחירים בישראל עלו הרבה, ועדיין חסרות כ-190 אלף דירות. הנדל"ן לא הולך לשום מקום, ולכן כדאי להבין איך הוא משתלב בחיים שלכן, בהון שלכן ובביטחון שלכן. הטעות הנפוצה היא לקנות דירה בלי תכנון: בלי לבדוק אם התזרים החודשי מחזיק, אם המשכנתא מתאימה ואם זה עוזר לשקט שלכן. נדל"ן שנכנס בלי תכנון יכול להפוך למקור לחרדה במקום ליציבות. היום נראה איך עושים את זה נכון, בשלבים פשוטים, ונכיר שלושה סיפורים אמיתיים, ביניהם אישה בת 58 אחרי גירושים שבנתה לעצמה יציבות וצמיחה אתן לא צריכות להיות מומחיות. צריך רק מסגרת נכונה הצטרפי בחינם
לנשים בגיל 50 AI הכשרת מיישמות
<p>הכשרת מיישמות AI לנשים 50+ שווי ההכשרה: 10,000 ₪ | עד 100% מימון לזכאיות מטעם משרד העבודה* גם אם נדמה לך שהטכנולוגיה כבר לא בשבילך – זו ההזדמנות שלך להוכיח לעצמך אחרת. הקורס נפתח ב־25 באוגוסט ומיועד לנשים שרוצות לרכוש מקצוע מבוקש, להתקדם בקריירה או לפתוח פרק מקצועי חדש. למה להצטרף? | עד 100% מימון לזכאיות | הכשרה בפיקוח משרד העבודה | מסלולי AI ו־Data מבוקשים | ליווי מלא בהגשת המסמכים | קורס לנשים בלבד איך זה עובד? נרשמות ומשלמות דמי רישום לשמירת מקום. מקבלות ליווי והכנת כל המסמכים להגשת בקשת המימון. מגישות את הבקשה למשרד העבודה. לאחר אישור הזכאות ועמידה בדרישות הקורס (80% נוכחות לפחות), מתקבל החזר של עד 100% מעלות ההכשרה.</p>
המאמרים שלי (22)
התאריך שלא היה שלי, עד שגיליתי את האמת.
יש דברים שאנחנו לוקחים כמובן מאליו כל החיים. השם שלנו. המשפחה שלנו. המקום שממנו באנו. וגם…
להחליף חברה בגיל 50
להכיר נשים חדשות אחרי גיל 50+ לא רק להרחיב את המעגל החברתי, אלא להעשיר את החיים
ריסטארט ואמצע הדרך: כשחזון חברתי פוגש צורך לאומי
יש רגעים שבהם יוזמה שנולדה מתוך חלום אישי הופכת לחלק ממשהו גדול הרבה יותר. השבוע קיבלתי פנייה מ"אמצע הדרך" של משרד העבודה, בבקשה לבחון אפשרות לשיתוף פעולה עם ReStart 50+. עבורי, זו לא הייתה רק שיחה מקצועית נוספת. זו הייתה עדות לכך שהצורך שעליו אנחנו מדברות כבר שנים מתחיל לקבל הכרה רחבה יותר.
לעשות עליה לישראל בגיל 58
דבורה לא ידעה מאיפה מתחילים חיים חדשים בגיל 58 דבורה ישבה מול המחשב בדירה הקטנה שלה בליון שבצרפת. המסך היה פתוח, אבל הראש שלה היה מלא שאלות. היא כבר שנים חלמה לעלות לישראל.
"לארוז" את עצמי מחדש
סיימת תקופה מאתגרת? כך תחזרי לעסק שלך בגיל 50+ בצורה נכונה: בנייה מחדש של קריירה, דיוק עסקי, ושיווק שמביא תוצאות.
ריסטארט גלובלי: למה כדאי להכיר נשים ממדינות אחרות?
לפני כמה חודשים שוחחתי עם אישה בת 52 מתל אביב. היא סיפרה לי שבמשך שנים המעגל החברתי והמקצועי שלה היה כמעט כולו מקומי. עבודה, חברות ותיקות, אותם מפגשים ואותן שיחות. יום אחד היא החליטה לעשות משהו קטן אבל משמעותי: להכיר נשים ממדינות אחרות. היא התחילה לשוחח עם נשים
האם לצרף שותפה לעסק חדש?
בגיל 50 פלוס, הקמת עסק חדש היא לא גחמה. זו החלטה מודעת, בשלה, שנשענת על ניסיון חיים, קריירה ארוכה ורצון אמיתי לדיוק. דווקא בגלל זה, השאלה האם לצרף שותפה לעסק החדש הופכת להיות מורכבת יותר מאי פעם.
תעסוקת נשים מעל גיל 50 בישראל, על רקע המתווה להעלאה הדרגתית של גיל הפרישה לנשים
מחקר שנעשה במסגרת משרד העבודה בחן את מצב תעסוקתן של נשים מעל גיל 50 בישראל, על בסיס נתוני סקר כוח אדם של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ״ס) וראיונות עומק עם נשים ומעסיקים. ממצאי המחקר מצביעים על פער משמעותי בין היכולת והרצון של נשים בגילאי 50+ להמשיך ולהשתלב בשוק העבודה, לבין שיעורי התעסוקה בפועל – פער שמחריף החל מגיל 52 ומגיע לשיאו סביב גיל הפרישה.
רילוקיישן לנשים בגיל 50, השתגעת?!!! 🌐
זה בדרך כלל השלב שבו מצפים מאיתנו, להחליף את הדרכון בכרית אורתופדית, ואת החלומות, במעקב כולסטרול. 😉 אבל איכשהו, דווקא אז, גיל 50 עושה משהו מפתיע:
מה באמת קורה למוח הנשי אחרי גיל 50? התשובה תפתיע אותך
נשים רבות מגיעות לגיל 50 וחוות רגע של עצירה: הילדים גדלו, הקריירה משתנה, מערכות יחסים מקבלות צורה חדשה, והלב מבקש התחלה אחרת. לא עוד לרצות אחרים, לא עוד "לשרוד". זה הזמן לפרוח.
האם יש ירידה בשכר החל מגיל 50?
ירידה בשכר לנשים בגיל 50 היא תופעה המשלבת בין מנגנונים כלכליים, דפוסים חברתיים, והטיות גיל ומגדר. אף שהמודעות לאי־שוויון מגדרי בשוק העבודה הולכת וגוברת, נשים רבות חוות דווקא בשיא ניסיונן המקצועי ירידה בשכר או קושי להתקדם. תופעה זו אינה ייחודית לישראל בלבד, והיא משקפת מגמה רחבה המשפיעה על רמת החיים, ביטחון כלכלי ופערים פנסיוניים.
ההחלטה להיות עצמאית! לסנן "רעשי רקע"
יש רגעים בחיים שבהם את מבינה שמה שהתאים לך פעם, כבר לא מדויק יותר. שאת רוצה לקום בבוקר עם ניצוץ בעיניים, עם תשוקה אמיתית למה שאת עושה. אצלי, הרגע הזה הגיע בגיל 50.
נשים וכסף, הגיע הזמן לדבר על זה
בואו נודה באמת: המילה *כסף* עדיין מעוררת אצל נשים הרבה רגשות ,לעיתים אפילו סותרים. היא יכולה לסמל חופש וביטחון, אבל גם לעורר תחושת אי־נוחות, אשמה, או פחד להיראות “חומרנית”. ואם נחשוב על זה רגע, זה לא מקרי. במשך שנים ארוכות, כסף היה תחום ש"לא מנומס" שנשים יתעסקו בו יותר מדי. אבל הזמנים משתנים. היום נשים נמצאות כמעט בכל מקום. מנהלות חברות, יוזמות עסקים, מייעצות פיננסית לאחרים, ובכל זאת, כשזה מגיע לכסף *של עצמן*, משהו שם עדיין נתקע.
למה החלפת מקצוע בגיל 50 היא המתנה הכי גדולה לעצמך
גיל 50? רק מספר לפעמים, זה הרגע שבו השגרה כבר לא מספיקה, והחלומות שדחינו עולים על פני השטח .....להחליף מקצוע בגיל 50 זה לא סיכון, זו ההזדמנות לחיים חדשים, ליצור, לגלות את עצמך מחדש, ולהגשים את מה שתמיד רצית
ומה קורה לגבי הקריירה שלך?
החיים בגיל 50 יכולים להיות מרגשים ומלאי הזדמנויות, במיוחד עבור נשים שהצליחו לשלב בין קריירה מצליחה לחיים אישיים עשירים. נשים בגיל זה כבר צברו ניסיון מקצועי רב, והן מביאות איתן ידע וביטחון עצמי שיכול להוביל אותן לשיאים חדשים בקריירה שלהן.
צמתים בקריירה: מסע החיים המקצועי מגיל 20 ועד 50
הקריירה שלנו היא הרבה יותר מסדרת תפקידים – היא מסע חיים. זהו מסלול מלא פניות, עליות וירידות, ובכל עשור אנחנו פוגשים צומת משמעותית: רגע שבו נדרשות החלטות שיכולות לשנות את הכיוון המקצועי והאישי שלנו. בואו נצא יחד למסע בין ארבעה צמתים מרכזיים – גילאי 20, 30, 40 ו-50 – ונראה אילו הזדמנויות ואתגרים מחכים בכל שלב.
פרופ’ רגינה ברזילאי, האישה שבגיל 50 שינתה את עתיד הרפואה בעזרת בינה מלאכותית
בעולם שבו בינה מלאכותית הופכת לכלי מרכזי במאבק על חיי אדם, שמה של פרופ’ רגינה ברזילאי מתבלט כאחת המובילות העולמיות בתחום. ברזילאי, ילידת מולדובה שעלתה לישראל בגיל צעיר, היא כיום פרופסור ל-AI ולמדעי המחשב במכון הטכנולוגי של מסצ’וסטס (MIT), ומחקריה נחשבים לאבן דרך עולמית בשילוב בין טכנולוגיה מתקדמת ורפואה.
רוצה לפתוח חברת השמה? מדריך ליזמיות
פתיחת חברת השמה בישראל היא מהלך עסקי מרתק שמאפשר לך להשפיע ישירות על שוק העבודה, לחבר בין אנשים להזדמנויות חדשות ולבנות עסק יציב ורווחי. הנה מדריך שלב-אחר-שלב שיכוון אותך בתהליך:
האם את אוהבת את העבודה שלך?
גיל 50 הוא הרבה מעבר לעוד יום הולדת עגול. זו נקודת ציון משמעותית בחיים. בשלב זה רבות מהנשים כבר עברו כברת דרך מרשימה: קריירה מגובשת, גידול ילדים, שינויים משפחתיים ולעיתים גם פרק ב’ בחיים האישיים או המקצועיים. דווקא אז, כשנדמה שהכול כבר "מסתדר", צצה שאלה עמוקה: "האם העבודה שלי עדיין ממלאת אותי?"
נשים בגיל 50: קריירה, פריצה אישית ויציאה לעצמאות
גיל 50 הוא נקודת ציון משמעותית בחייהן של נשים רבות. זהו גיל שמביא עמו ניסיון חיים עשיר, ביטחון עצמי גובר והבנה עמוקה יותר של הרצונות והשאיפות האישיות. לצד זאת, הוא מציב גם אתגרים חדשים – בריאותיים, משפחתיים ותעסוקתיים. בשנים האחרונות ניתן לראות יותר ויותר נשים בגיל זה שבוחרות לעשות שינוי דרמטי בקריירה שלהן, לצאת לעצמאות ולהגשים חלומות שנדחו במשך שנים.
הזדמנויות ליזמות חברתית, לתרום מהניסיון לקהילה ולמצוא תחושת ערך מחודשת
הרבה אנשים שמגיעים לגיל 50 מרגישים שהקריירה המקצועית המוכרת כבר פחות מספקת, או שהם מחפשים מעבר ממירוץ ההישגים אל עשייה משמעותית יותר. זהו שלב בחיים שבו הניסיון, הידע והקשרים שנצברו לאורך השנים יכולים להפוך לקרקע פורייה ליצירה מחודשת – לא רק עבור עצמם, אלא גם עבור החברה.
הבריאות כמשאב לעשור הבא, טיפים לשמירה על גוף ונפש אחרי גיל 50
גיל 50 הוא נקודת מפנה: הגוף מאותת לנו שכבר אי אפשר להתעלם ממנו, והנפש מחפשת איזון ושקט פנימי. דווקא עכשיו, ההשקעה בבריאות היא לא מותרות – היא הבסיס לאיכות חיים גבוהה בעשורים הבאים.
אהבת את הפרופיל? שתפי אותו!
עזרי לבלוריה להגיע ליותר נשים ולהרחיב את מעגל ההשפעה